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國企只靠關(guān)系不靠學(xué)歷嗎

2023-01-17 14:23:46 來源: 上岸鴨公考 責任編輯: 小卷

國企并不是只靠關(guān)系不靠學(xué)歷,國企很多崗位都是有硬性要求的,比較重視學(xué)歷,當然如果想靠關(guān)系,那么盡量應(yīng)聘一些對學(xué)歷要求不高的或者無限制的崗位,確保能進去,之后再靠那層關(guān)系爬上去。

國企的考核標準主要有以下這些方面:

1、學(xué)歷

想進入國有企業(yè)工作的人員大有人在,所以國有企業(yè)應(yīng)聘的時候自然會挑選學(xué)歷更高的人員進入企業(yè)就職。專升本的同學(xué)第一學(xué)歷還是???,這就分企業(yè)了,有些企業(yè)就不會看第一學(xué)歷,要求會松一些,但是由的國有企業(yè)對學(xué)歷還是很看重的,不會承認你的本科學(xué)歷,只看重你的第一學(xué)歷。

2、專業(yè)

國有企業(yè)面試特別注重的一個考核標準就是你的大學(xué)專業(yè),如果你大學(xué)是學(xué)法律的但是你面試的國企單位是銀行業(yè)務(wù)員,那么這種面試成功的可能性就是0,因為你的專業(yè)并不符合崗位所需要的。面試國有企業(yè)的時候,面試崗位一定要符合自己的專業(yè),不能跨專業(yè)面試,因為想進入國企的專業(yè)對口的人員就很多,怎么會錄取一個外行人呢。

3、身份

國有企業(yè)很看重面試員工的身份,如果你想進入國有企業(yè)任職,那么盡早去面試,應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生面試國有企業(yè)的成功可能性是最大的。

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