患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的公務(wù)員,不得辭退。公務(wù)員在工作中患了重病,或者在工作中或者生活中負(fù)傷,精神和經(jīng)濟(jì)的壓力增加了,需要所在機(jī)關(guān)予以特別的關(guān)懷。

公務(wù)員不得辭退的情形有哪幾種?

1、從保護(hù)公務(wù)員的合法權(quán)益，特別是保護(hù)婦女的合法權(quán)益出發(fā)，世界上不少國家對公務(wù)員尤其是女性公務(wù)員的辭退有專門的限制性規(guī)定。根據(jù)我國情況，公務(wù)員法規(guī)定有下列情形之一的，不得辭退公務(wù)員：

2、因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的公務(wù)員，不得辭退。首先，公務(wù)員是在工作中遭遇事故或者因工作原因接觸有害環(huán)境，造成了殘廢;其次，公務(wù)員現(xiàn)在的狀態(tài)是喪失或者部分喪失了工作能力。

3、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的公務(wù)員，不得辭退。公務(wù)員在工作中患了重病，或者在工作中或者生活中負(fù)傷，精神和經(jīng)濟(jì)的壓力增加了，需要所在機(jī)關(guān)予以特別的關(guān)懷和愛護(hù)。不同的疾病和傷情，治療期長短不同，對此應(yīng)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的，不得辭退。孕期、產(chǎn)假、哺乳期，是女性公務(wù)員的特殊時期。規(guī)定不得辭退處于這個期間的女性公務(wù)員，體現(xiàn)了國家保障婦女兒童合法權(quán)益的一貫精神，這與勞動法的規(guī)定也是一致的，使得女性公務(wù)員和企業(yè)女職工一樣受到了應(yīng)有的法律保護(hù)，完善了我國對婦女的法律保護(hù)體系。