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引進人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正，身心健康。
2.具有引進崗位所需的學歷學位，其中國(境)外高校的畢業(yè)生應提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。
3.工作經歷是指2023年2月28日前累計的從業(yè)工作經歷;在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷和專業(yè)工作經歷。
4.符合引進崗位所需的其他資格條件。
5.報考人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員，不得報名。
本次高層次緊缺人才引進信息，通過衢州市人力資源和社會保障網、各縣(市、區(qū))人民政府網站、各相關高校網站等統(tǒng)一發(fā)布。
具體引進工作按引進單位屬地由相關單位(部門)分批組織實施。
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