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什么是公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試,有什么特點(diǎn)?

2023-03-02 17:21:25
來(lái)源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:芒果
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱(chēng):省統(tǒng)計(jì)局雨花臺(tái)調(diào)查局(參照管理); 部門(mén)名稱(chēng):一級(jí)科員; 專(zhuān)業(yè)要求:中文文秘類(lèi);招錄人數(shù):20984; 【招錄最少】職位名稱(chēng):鹽邊縣; 部門(mén)名稱(chēng):內(nèi)網(wǎng)管理; 專(zhuān)業(yè)要求:本科:計(jì)算機(jī)類(lèi) 研究生:不限;招錄人數(shù):;

2023年全國(guó)公務(wù)員聯(lián)考筆試已經(jīng)于上周末結(jié)束,之后就是成績(jī)查詢,資格復(fù)審,面試。公務(wù)員面試一般都是結(jié)構(gòu)化面試,那什么是公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試?結(jié)構(gòu)化面試有什么特點(diǎn)呢?今天高頓教育小編為考生整理出什么是公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試,有什么特點(diǎn)?的相關(guān)信息,希望對(duì)考生有所幫助。

結(jié)構(gòu)化面試是根據(jù)職位特征要求,遵循固定的程序,采用專(zhuān)門(mén)的題庫(kù)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法,通過(guò)考官小組與應(yīng)考者面對(duì)面的言語(yǔ)交流等方式,評(píng)價(jià)應(yīng)考者是否符合崗位要求的人才測(cè)評(píng)方法。特點(diǎn)是一組考生同時(shí)回答一套題目,題目數(shù)量一般為3道題,答題結(jié)束后考生間互相評(píng)論回應(yīng)。

中國(guó)科學(xué)院研究員時(shí)勘教授將結(jié)構(gòu)化面試(Structured Interviewing)的概念定義為:根據(jù)特定職位的勝任特征要求,遵循固定的程序,采用專(zhuān)門(mén)的題庫(kù)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法,通過(guò)考官小組與應(yīng)考者面對(duì)面的言語(yǔ)交流等方式,評(píng)價(jià)應(yīng)考者是否符合招聘崗位要求的人才測(cè)評(píng)方法。

結(jié)構(gòu)化面試是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素,按統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行的面試。

首先根據(jù)對(duì)職位的分析,確定面試的測(cè)評(píng)要素,在每一個(gè)測(cè)評(píng)的維度上預(yù)先編制好面試題目并制定相應(yīng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),面試過(guò)程遵照一種客觀的評(píng)價(jià)程序,對(duì)被試者的表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)量化的分析,給出一種客觀的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),不同的評(píng)價(jià)者使用相同的評(píng)價(jià)尺度,以保證判斷的公平合理性。

結(jié)構(gòu)化小組面試形式是一種標(biāo)準(zhǔn)化小組面試形式,要求一組考生同時(shí)回答一套題目,題目數(shù)量一般為3道題,答題環(huán)節(jié)結(jié)束后,考生之間進(jìn)入到互相評(píng)論和回應(yīng)的一種面試測(cè)評(píng)方法,通過(guò)這種考查形式,測(cè)查考生從事公務(wù)員工作所需的基本能力和基本素質(zhì)。充分了解結(jié)構(gòu)化小組面試的基本流程有利于提高面試效率以及面試的有效性和針對(duì)性,下面小編將為大家詳細(xì)介紹結(jié)構(gòu)化小組面試的流程及注意事項(xiàng)。

第一、候考

以稅務(wù)系統(tǒng)面試為例,面試前會(huì)以短信或其他方式通知考生在面試時(shí)的大分組,一組大概30-40人左右,到面試現(xiàn)場(chǎng)后通過(guò)抽簽,確定考生在第幾面試室、第幾小組、第幾號(hào)。一般情況下,結(jié)構(gòu)化小組面試通常以3人一組,特殊情況也存在2或4人一組。候考期間是否可以帶資料看具體考場(chǎng)要求,大多數(shù)考場(chǎng)都讓帶,可以先帶著資料如果不讓看再收起來(lái)即可。候考期間可能等待時(shí)間會(huì)比較長(zhǎng),調(diào)整心態(tài)也是在候考期間非常重要的一件事,良好的心態(tài)是答好題的重要前提。在候考時(shí),如考生需要去洗手間,會(huì)有工作人員全程陪同。若考試為全天一套題,中午時(shí)會(huì)提供餐點(diǎn)等。

第二、備考

備考環(huán)節(jié),以稅務(wù)面試為例,考生進(jìn)入備考室,備考室會(huì)提供題本、一張草稿紙(允許帶入考場(chǎng))和考試說(shuō)明。通常備考時(shí)間為15分鐘,不允許在題本上做任何記號(hào),不允許交頭接耳討論,考生可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行備考和看考試說(shuō)明,考試說(shuō)明中正常包含考試規(guī)則,點(diǎn)評(píng)順序等信息。也請(qǐng)各位考生謹(jǐn)記備考時(shí)間到一定要停筆,不要違反考場(chǎng)規(guī)則,否則工作人員可能會(huì)收走草稿紙。當(dāng)備考結(jié)束考生到考場(chǎng)門(mén)前時(shí),考生可以自發(fā)組織有序進(jìn)場(chǎng)和問(wèn)好,給考官留下比較好的第一印象。如果考官不允許可以聽(tīng)從引導(dǎo)員引導(dǎo)或者按照正常順序進(jìn)場(chǎng)即可

第三、正式面試

主要分為考生入場(chǎng)、考官宣讀引導(dǎo)語(yǔ)、輪流答題、考生互評(píng)回應(yīng)階段。入場(chǎng)時(shí)考生按照事先的抽簽序號(hào)入座即可,通常考場(chǎng)座位布置會(huì)呈橫排布置,由于疫情影響,也出現(xiàn)過(guò)考場(chǎng)座位前后分散擺放的特殊情況,考場(chǎng)內(nèi)正常會(huì)提供草稿紙、題本和計(jì)時(shí)器??脊傩x引導(dǎo)語(yǔ)過(guò)后一般在流程上不再做引導(dǎo)。輪流答題時(shí)考生需按照答題順序,抽簽序號(hào)依次回答,秉持著先下家后上家的原則,第一題A考生先作答,第二題B考生先作答以此類(lèi)推,如果在考試過(guò)程中同組考生出現(xiàn)順序錯(cuò)誤自己是可以適當(dāng)打斷提醒的。答題時(shí)考生需要注意不要隨意更改之前擬定好的答案同時(shí)也要注意答題節(jié)奏,不要被其他考生影響。考生互評(píng)階段以3人一組為例,A考生點(diǎn)評(píng)B、C考生,B、C考生依次回應(yīng)。接下來(lái)B考生點(diǎn)評(píng)C、A考生,C、A依次回應(yīng),以此類(lèi)推?;ピu(píng)階段考生注意要體現(xiàn)公職人員最基本的職業(yè)素養(yǎng),尊重其他組員,對(duì)事不對(duì)人,全面深刻嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的點(diǎn)評(píng)對(duì)方。

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