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四川教師招聘考試分為筆試和面試(含專業(yè)技能測試)?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試(含專業(yè)技能測試)成績占總成績的50%。
考試成績按以下辦法計算：
筆試成績=《教育公共基礎筆試》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+政策性加分;
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績(含專業(yè)技能測試)×50%。
筆試科目為《教育公共基礎筆試》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科，滿分各為100分。
《教育公共基礎筆試》筆試的范圍詳見《四川省公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》(我局已上傳至雅安人事考試網(wǎng)“資料下載”欄)?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》不指定參考資料。
面試工作由各縣(區(qū))或市級招聘單位主管部門組織實施，即：報考縣(區(qū))或鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的由縣(區(qū))教育主管部門組織實施，報考市屬學校的由市級招聘單位主管部門組織實施。面試方式應根據(jù)有關規(guī)定合理確定，面試滿分為100分。面試資格復審合格者，憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。
面試結束后，各縣(區(qū))教育主管部門或市級招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選(考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次;如筆試成績也相同的，以《教育公共基礎筆試》科目成績高低確定體檢人選;如《教育公共基礎筆試》科目成績也相同，則采取加試辦法確定。加試方式由縣(區(qū))教育主管部門或市級招聘單位主管部門確定)，并在面試結束后及時組織體檢。
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