村官不屬于公務(wù)員，是村級組織特設(shè)崗位人員,系非公度務(wù)員身份。

村干部——

首先，村干部是區(qū)別于國家公務(wù)員的特殊群體，村干部是游離于國家行政干部體制之外的、不在編、不脫產(chǎn)的邊緣化干部。具體來講，村干部主要是指通過村民自治機(jī)制選舉產(chǎn)生的、在村黨組織和村民委員會及其配套組織擔(dān)任一定職務(wù)、行使公共權(quán)力、管理公共事務(wù)、提供公共服務(wù)，并享受一定政治經(jīng)濟(jì)待遇的工作人員，主要包括村黨支部（黨總支）委員、副書記、書記，村民委員會委員、副主任、主任，其中村黨組織書記和村委主任是主要村干部。

大學(xué)生村官——

國家為了新農(nóng)村建設(shè)，鼓勵大學(xué)生到農(nóng)村基層就業(yè)提出來的，村官和三支一扶，西部支援計劃一樣，是到基層服務(wù)，不算在公務(wù)員序列。

1.村官沒有納入國家行政正式編制，不過村官可以報定向公務(wù)員招錄職位的，競爭壓力小很多。

2.村官不屬于公務(wù)員體系。村官只是鄉(xiāng)政府所設(shè)立的一個支部，從屬于鄉(xiāng)政府，不是獨立的行政體系。

3.我國行政體系分為中央、省、地市、縣、鄉(xiāng)五級。而公務(wù)員是國家行政機(jī)關(guān)工作人員，因此不包括村官。

4.選聘到村任職的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實行聘用合同管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個月。表現(xiàn)好，考核優(yōu)秀的話，可轉(zhuǎn)為選調(diào)生，而且服務(wù)期滿，考核合格的，考事業(yè)單位或者公務(wù)員是要加分的，公務(wù)員一年加一分，事業(yè)單位一年加兩分。

5.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕髽I(yè)職工平均工資，并統(tǒng)一辦理各項社會保險和住房公積金。

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