面試時(shí)間：另行通知。省、市州考錄辦分別按職位筆試成績(jī)從高到低的順序，依次按計(jì)劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選(筆試有一門缺考或一門成績(jī)?yōu)榱阏?，不得確定為面試人選，人民警察職位體能測(cè)評(píng)缺考或不合格者也不得確定為面試人選)。對(duì)我省原58個(gè)集中連片特困縣、17個(gè)插花型貧困縣區(qū)的職位，可適當(dāng)降低面試比例;基層法院、檢察院、公安、司法等機(jī)關(guān)專業(yè)性強(qiáng)的特殊職位，可適當(dāng)降低面試比例，但不得低于1∶2。

對(duì)于達(dá)不到面試比例的職位，采取核減招錄計(jì)劃的方式直至達(dá)到1∶3面試比例。通過核減招錄計(jì)劃仍達(dá)不到1∶3比例的職位，可采取降低面試比例的方式，確定進(jìn)入面試人選，但不得低于1∶2，且面試后最終總成績(jī)不低于60分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。對(duì)于無競(jìng)爭(zhēng)性職位，通過資格復(fù)審人員可進(jìn)入面試，但面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，且最終總成績(jī)不得低于60分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

省、市州考錄辦分別將參加面試人員名單、準(zhǔn)考證號(hào)、筆試成績(jī)，以及面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、面試須帶證件、面試要求等內(nèi)容，在甘肅組工網(wǎng)和各市州組織部門網(wǎng)站發(fā)布，各招錄單位通知面試人員按期參加面試。