2023天津河西區(qū)其他事業(yè)單位考試內(nèi)容包括筆試和面試。筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合知識(shí)》(分為文字綜合類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi))兩科。主要測(cè)評(píng)應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能、知識(shí)和技能,試卷滿分各為100分。面試為結(jié)構(gòu)化面談。
通過(guò)筆試的報(bào)考人員,面試前需持相關(guān)材料到各招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖú辉倭硇型ㄖ?duì)資格復(fù)審不合格的、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假,提供不真實(shí)材料者,一律取消其面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的進(jìn)入面試人選空缺,招聘單位在報(bào)考統(tǒng)一崗位的人員中,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)急應(yīng)變能力等,滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格人員按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3的比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。