一、公務(wù)員為什么降薪？

1.整體大環(huán)境的影響，由于疫情影響和房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)的萎靡，地方政府財務(wù)收入減少，為保證收支的平衡，公務(wù)員的薪資也進行了調(diào)整。

2.每年都有幾百萬的考生準(zhǔn)備通過考生進入體制內(nèi)，供大于需，降薪也是一個必然的趨勢。

但是對于想報考公務(wù)員日后往公務(wù)員的方向發(fā)展的人來說也并非是嚴(yán)重的打擊，雖然是降低了一些薪資，但公務(wù)員的薪資水平仍然還是當(dāng)?shù)仄骄劫Y之上的。這點還是不用太焦慮和擔(dān)心的。

二、部分地區(qū)公務(wù)員停發(fā)年終獎？

據(jù)可靠消息稱雖然個別地區(qū)已經(jīng)停發(fā)了年終獎，停發(fā)的目的是為了更好的整改。公務(wù)員年終獎發(fā)放一直不夠公平，這次國家為了優(yōu)化公務(wù)員的福利待遇，讓更多公務(wù)員享受到政府帶來的紅利，所以暫時停發(fā)年終獎降薪。

鄉(xiāng)村公務(wù)員一直以來是公務(wù)員行業(yè)的最底層，鄉(xiāng)村公務(wù)員年終獎發(fā)放不齊現(xiàn)象頻繁發(fā)生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作強度大，工作環(huán)境差，如果薪資不能和一線公務(wù)員持平，會使鄉(xiāng)村公務(wù)員的工作積極性大大降低，不利于更好為人民進行服務(wù)。

降薪只是暫時的，以后公務(wù)員獎金發(fā)放制度會更加人性化。城鎮(zhèn)公務(wù)員獎金發(fā)放必須做到均衡，才能有更多大學(xué)生報考公務(wù)員并且加入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的行列。

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