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2、單位初審：招聘單位對(duì)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，一般是48小時(shí)內(nèi)審車(chē)結(jié)束，報(bào)考人員可以在網(wǎng)上查詢(xún)結(jié)果；
3、報(bào)名繳費(fèi)：資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi)，一般來(lái)說(shuō)2科繳納100元，各地區(qū)報(bào)名費(fèi)不一樣，也有地區(qū)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)，以公告為準(zhǔn)。預(yù)期未繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)名；
4、資格審查：資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，筆試后還會(huì)進(jìn)行資格復(fù)審；
5、筆試：筆試一般在報(bào)名后1個(gè)月左右，考試科目以公告為準(zhǔn)；
6、面試：由招聘單位或其主管部門(mén)按備案的面試方案組織實(shí)施，一般采取結(jié)構(gòu)化面試，考察考生的各項(xiàng)綜合能力；
7、考核體檢：考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
8、簽合同：雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
