教資面試失敗的暗示有考官全程毫無(wú)反應(yīng)，冷漠應(yīng)對(duì)；內(nèi)容沒有把握好，答辯的時(shí)候考官追問也沒有讓考官滿意；氣氛比較尷尬，沒有講完考官叫停，也沒答辯等。

首先說一個(gè)很重要的細(xì)節(jié)：試講之后會(huì)有答辯的環(huán)節(jié)，考官提問，考生回答。這些問題有可能是提前設(shè)計(jì)好的問題。但是大部分是根據(jù)考生的試講情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)發(fā)問的。

千萬(wàn)不能小看答辯的環(huán)節(jié)，它本身的占分并不高，但是它卻能影響你是否能順利通關(guān)。接下來(lái)我們來(lái)分析幾種常出現(xiàn)的情況，從答辯中得到信息，提前知道自己是否能通過面試。

在教資面試的現(xiàn)場(chǎng)，你有可能見到如下幾種類型的考官：

關(guān)切型

試講中如果出錯(cuò)了，答辯環(huán)節(jié)中，考官針對(duì)你試講中出現(xiàn)的錯(cuò)誤情況，再重新提問一次。他們想要的結(jié)果是，希望你通過答辯認(rèn)識(shí)到自己講錯(cuò)的地方，并知道如何改進(jìn)。這種考官是想通過自己的方式幫助你。希望你在以后的教學(xué)生涯中，能夠查缺補(bǔ)漏。

如果你能及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己存在的錯(cuò)誤，知道如何改進(jìn)的話。一般情況下考官會(huì)讓你通關(guān)的。他問你的目的就是想提醒你一下。如果你有幸遇到這種情況，其實(shí)過關(guān)率是比較大的。因?yàn)檎n代表采訪的考官說過，如果講的十分差勁，根本沒有指導(dǎo)的價(jià)值，需要改進(jìn)的地方特別多，而且通過答辯你也沒能認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，這個(gè)問題就比較嚴(yán)重了，可能考官就省去答辯環(huán)節(jié)，直接讓你離場(chǎng)了！

補(bǔ)救型

一些教資考官這樣說過，出錯(cuò)不代表著你不通過，只要你能認(rèn)識(shí)到，就能讓你順利通關(guān)的，還要看你試講中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，嚴(yán)不嚴(yán)重。是口誤，還是知識(shí)性的錯(cuò)誤。前者口誤可能問題不大，因?yàn)檎l(shuí)都存在這種不小心說錯(cuò)的情況，在答辯環(huán)節(jié)，及時(shí)訂正過來(lái)就可以。

但是知識(shí)性的錯(cuò)誤是指你把本堂課的教學(xué)目標(biāo)中的重要內(nèi)容都搞錯(cuò)了，或者是把教材都講不明白，看不懂。這個(gè)問題就比較嚴(yán)重了。

針對(duì)比較失敗的試講，考官可能會(huì)提出比較難回答的問題故意難住你，你答不上來(lái)，自己輸?shù)眯姆诜?。這樣也就暗示了你不可能通關(guān)。好及時(shí)的再做下一次的準(zhǔn)備。

除了一個(gè)問題堵死你這樣的情況，還有比較殘忍的方式就是三個(gè)考官輪流挑刺兒，指出你試講中出現(xiàn)的問題。三個(gè)考官都開口了，而且都是指出錯(cuò)誤的地方。你說這個(gè)問題是不是很嚴(yán)重？

最主要的是他會(huì)告訴你，下次一定要注意，或更明顯的表述方式是下次再來(lái)吧！

以上就是關(guān)于“教資面試失敗的暗示”的全部解答，想要了解更多相關(guān)內(nèi)容，歡迎繼續(xù)關(guān)注公務(wù)員考試網(wǎng)官網(wǎng)。