一、2023河南省考公務(wù)員錄用公示期

根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括：招錄機關(guān)（單位）名稱，擬錄用職位及職位代碼，擬錄用人員姓名、性別、出生日期、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校或工作單位等，同時公布監(jiān)督電話。

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

二、2023河南省考公務(wù)員最低服務(wù)年限

新錄用的公務(wù)員在機關(guān)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和公安機關(guān)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或公安機關(guān)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在該職位最低服務(wù)5年（含試用期），未滿5年的，不得交流（含公開遴選）到上級機關(guān)和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、公安機關(guān)以及通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員，在辦理錄用手續(xù)前，須與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門、錄用機關(guān)簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確最低服務(wù)年限和權(quán)責(zé)關(guān)系等。新錄用公務(wù)員的管理，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

面試、體檢（體能測評）、考察、擬錄用人員公示等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺，均不再遞補。

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