要。按規(guī)程新入職的山西公務(wù)員到單位報到后，組織部門會在合適的時間通知其到指定地點(diǎn)進(jìn)行公務(wù)員初任培訓(xùn)，理論上不能少于一個月，不過如果時間安排不過來只培訓(xùn)一個星期也是很正常的，由于每個單位的情況不一樣，因此具體培訓(xùn)多久要以單位的相關(guān)通知為準(zhǔn)。

山西公務(wù)員的入職培訓(xùn)主要有什么

1.初任培訓(xùn)。公務(wù)員初任培訓(xùn)也叫做“職前培訓(xùn)”，指的是由組織、人事部門統(tǒng)一組織，一般是圍繞本部門的職權(quán)范圍展開，根據(jù)不同部門，具有一定針對性，對新錄用的公務(wù)員在試用期內(nèi)所進(jìn)行的培訓(xùn)。

2.任職培訓(xùn)。按照新任職務(wù)的要求，對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員進(jìn)行的培訓(xùn)。

3.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。是根據(jù)公務(wù)員從事專項(xiàng)工作的需要進(jìn)行的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，重點(diǎn)提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)工作能力。

4.在職培訓(xùn)。是對全體公務(wù)員進(jìn)行的以更新知識、提高工作能力為目的的培訓(xùn)。

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