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要。按規(guī)程新入職的山西公務員到單位報到后，組織部門會在合適的時間通知其到指定地點進行公務員初任培訓，理論上不能少于一個月，不過如果時間安排不過來只培訓一個星期也是很正常的，由于每個單位的情況不一樣，因此具體培訓多久要以單位的相關通知為準。
山西公務員的入職培訓主要有什么
1.初任培訓。公務員初任培訓也叫做“職前培訓”，指的是由組織、人事部門統(tǒng)一組織，一般是圍繞本部門的職權范圍展開，根據不同部門，具有一定針對性，對新錄用的公務員在試用期內所進行的培訓。
2.任職培訓。按照新任職務的要求，對晉升領導職務的公務員進行的培訓。
3.專門業(yè)務培訓。是根據公務員從事專項工作的需要進行的專業(yè)知識和技能培訓，重點提高公務員的業(yè)務工作能力。
4.在職培訓。是對全體公務員進行的以更新知識、提高工作能力為目的的培訓。
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