事業(yè)單位面試和公務(wù)員面試有專業(yè)性、題目類型、考官組成等方面的區(qū)別，考生在報考前需要有一定的了解，下面是相關(guān)內(nèi)容的具體介紹，更多精彩資訊就在公務(wù)員考試網(wǎng)，歡迎前往了解。

一、事業(yè)單位面試專業(yè)性較強

公務(wù)員面試不同職位一般會采用大致相同的程序和規(guī)則，題目的風(fēng)格也大同小異，基本是是統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)兩種形式。事業(yè)單位招聘需要專業(yè)性人才，因此往往會以結(jié)構(gòu)化為主再追加專業(yè)面試題，更有一些事業(yè)單位以半結(jié)構(gòu)化、試講等方式來考察考生的專業(yè)水平。

二、事業(yè)單位面試題目類型統(tǒng)一

公務(wù)員面試主要是處理公務(wù)的綜合能力，出題題材較廣泛，事業(yè)單位面試主要考查專業(yè)技術(shù)及實際工作能力，相對面試題材范圍小，偏重考察實際辦事能力，所以題型偏向應(yīng)變能力、職位比配、人際關(guān)系交往能力，而計劃組織協(xié)調(diào)能力、哲理性的綜合分析題、演講等題型考查的很少。

三、事業(yè)單位面試考官組成不同

公務(wù)員面試是由市級以上組織部組織，召集具有面試考官資格的人組成考官團進行面試；事業(yè)單位面試是由招考單位的上級主管部門組織，會同本地組織人事部門、報考單位領(lǐng)導(dǎo)組成的考官團進行面試。

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