事業(yè)單位之間的調(diào)動一方面需要另一個單位有編制，愿意接收，另一方面要原單位同意調(diào)動，下面是相關(guān)內(nèi)容的詳細介紹，來了解下吧，更多精彩資訊就在公務(wù)員考試網(wǎng)。

一、調(diào)動方法

事業(yè)單位之間調(diào)動不能帶編制走。編制是屬于單位的，一個單位有多少個編制是根據(jù)“三定”方案定好的，不是屬于個人的，也就是改革后的編制在崗不在人。如果原本有編制的人調(diào)走后，該崗位的編制就會空缺出來。

調(diào)動方法：調(diào)動一方面需要另一個單位有編制，愿意接收，另一方面要原單位同意調(diào)動。

二、調(diào)動程序

1、接收單位把你的檔案交給省人事局審批；

2、帶上”事業(yè)單位人員商調(diào)表“、”空編使用通知書“、單位現(xiàn)實鑒定材料、調(diào)入單位主管部門的函（關(guān)于調(diào)入某人的函）到人社局辦理調(diào)動手續(xù)。人社局負責辦理事業(yè)單位人員調(diào)動的部門查看你的材料是否齊全，然后受理，開具”商調(diào)函“，人事局核準后由接收單位向你現(xiàn)在的單位遞交商調(diào)函；

3、你單位同意調(diào)走后需報當?shù)厝耸戮峙鷾剩陶{(diào)函上“同意”要有兩個章：人事部門的和你單位主管部門公章；調(diào)入單位主管部門憑著人社局開具介紹信和工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信為人社局、財政局，機構(gòu)編制部門辦理工資和編卡（編制實名使用通知書）；

4、商調(diào)函發(fā)回接收單位核準，人事局正式發(fā)調(diào)函調(diào)你的檔案，調(diào)檔案完畢后在編制辦注冊，隨時接收通知準備報道。

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