一、剛考上公務(wù)員就懷孕了能休產(chǎn)假嗎

剛考上公務(wù)員就懷孕，是可以休產(chǎn)假的。新錄用公務(wù)員有試用期順延，女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核。女性公務(wù)員在試用期內(nèi)可放心休產(chǎn)假。

新錄用公務(wù)員有下列情形的，試用期順延，順延期滿后再行考核。

（一）因病、事假累計超過40個工作日不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核；

（二）被立案審查尚未結(jié)案的，待結(jié)案后按照有關(guān)規(guī)定處理；

（三）受到記大過以下處分尚在處分期內(nèi)的，試用期順延至處分期滿后考核；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定影響試用期滿考核正常進(jìn)行的其他情形，按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

二、公務(wù)員試用期多久

新錄用公務(wù)員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行公務(wù)員法規(guī)定的義務(wù)，享有公務(wù)員法規(guī)定的相應(yīng)權(quán)利，其依法履行職務(wù)的行為，受法律保護(hù)。

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