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急需緊缺公務員相當于人才引進，其各方面的要求都會相對高一些，主要體現(xiàn)在對專業(yè)和學歷的要求上。像國省考招錄的普通公務員，大部分崗位都只要求具備大學本科以上學歷，廣東省考更是很多崗位只要求大專以上學歷。而急需緊缺公務員明確要求，招錄對象為：國內部分“雙一流”建設高校和部分高校的全日制大學畢業(yè)生以及國(境)外部分知名院校的優(yōu)秀留學回國人員，明顯報考門檻較高。
急需緊缺公務員相當于人才引進，所要求的專業(yè)性和學歷都會相對高一些。而像國省考招錄的普通公務員，只要滿足了報考條件就可以報考，大部分崗位都只要求大學本科以上學歷。
急需緊缺公務員門檻比較高，限制比較多，也就意味著能報考的人會比較少，所以競爭相比于其他公務員考試會比較小。此外，急需緊缺公務員屬于選調生范疇，而選調生是公務員儲備干部，所以急需緊缺公務員考上之后晉升會比普通公務員快一點。
所以，如果你不是應屆畢業(yè)生，但又想報考選調生，那么就可以選擇報急需緊缺專業(yè)職位，當然，如果你是應屆生，還是建議報考選調生職位，畢竟選調生是專為應屆生而設的，而且應屆生的身份也就只有一次。
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