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是的，吉林省考面試一般為結構化面試，但也有部分職位采用結構化小組或無領導小組形式。面試方式根據(jù)職位特點和要求確定。面試滿分為100分，合格線為60分，成績當場公布。
面試方式根據(jù)職位特點和要求確定。面試滿分為100分，合格線為60分，成績當場公布。面試成績未達到合格線的考生，不得確定為體檢、考察人選。
吉林省考采取分級面試:
報考職位筆試為甲級的考生采用無領導小組面試形式；
報考職位筆試為乙級、丙級的考生采用結構化面試進行面試；
報考選調生職位的考生面試方法采用無領導小組討論法進行面試。
2020年吉林省考甲級主要考的也是結構化的形式，省直單位中的監(jiān)獄系統(tǒng)考了無領導小組討論;乙級出現(xiàn)抽簽決定面試形式。
考試總成績計算方法
未組織專業(yè)科目考試職位的考試總成績=筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%。
組織公安專業(yè)科目考試職位的考試總成績=（行政職業(yè)能力測驗×40%+申論×30%+公安專業(yè)科目×30%）×60%+面試成績×40%。
組織其他專業(yè)科目考試職位的考試總成績=筆試總成績÷2×40%+專業(yè)科目考試成績×20%+面試成績×40%。
計算考試成績時，按照所占比例先折算后再進行匯總，折算及匯總時，保留小數(shù)點后2位，小數(shù)點后第3位四舍五入。
各考區(qū)通過吉林公務員考試網(wǎng)發(fā)布、發(fā)放成績單等方式，公布考生個人考試成績。
