對于下列人員，除了考察第七條規(guī)定的內(nèi)容外，還應(yīng)當(dāng)注意考察與之相應(yīng)的有關(guān)情況：

（一）對于服務(wù)基層項目人員，一般應(yīng)當(dāng)深入到項目組織單位和服務(wù)單位，了解在基層的工作表現(xiàn)和干部群眾的認可程度以及考核等情況。

（二）對于高校畢業(yè)生退役士兵，一般應(yīng)當(dāng)?shù)骄妥x的高校和服役部隊深入了解學(xué)習(xí)和服役期間的表現(xiàn)情況。

（三）對于具有國（境）外學(xué)習(xí)或者工作經(jīng)歷的人員，可以通過適當(dāng)方式或者委托相關(guān)部門協(xié)助了解在國（境）外的學(xué)習(xí)、工作、社會交往等情況。

（四）對于報考機要、國家安全等涉密職位的人員，一般應(yīng)當(dāng)考察家庭成員和主要社會關(guān)系的有關(guān)情況。

（五）對于報考要求具有基層工作經(jīng)歷職位的人員，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，嚴格甄別、準確認定其基層工作經(jīng)歷情況。

考察應(yīng)當(dāng)組成考察組?？疾旖M由2人以上組成，一般由組織（人事）部門的人員和熟悉招考職位情況的人員共同組成。

考察組應(yīng)當(dāng)堅持原則、公道正派、深入細致，如實反映考察情況和意見，對形成的考察材料負責(zé)。考察組成員與考察人選之間有公務(wù)員法第七十四條第一款所列親屬關(guān)系和第七十六條所列情形之一的，應(yīng)當(dāng)報告并回避。

考察前，應(yīng)當(dāng)對考察組成員進行培訓(xùn)，提供考察人選的有關(guān)情況，明確考察內(nèi)容、考察程序、工作要求和工作紀律等。