公務員政審流程包括發(fā)布通知、形成考察組、進行實地考察、審查檔案、公示與錄用等步驟，全面評估考生的政治表現(xiàn)和道德品質。
一、申請報名
首先，需要通過相關網站或報紙媒體了解招錄信息，根據要求進行報名。一般來說，招錄信息會包括崗位名稱、學歷要求、職位描述等詳細信息，在報名時需要填寫個人基本信息，并提交相關證明材料。
二、資格初審
經過初步篩選后，符合條件的考生將進入資格初審環(huán)節(jié)。初審主要是針對考生提交的材料進行審核，包括學歷證書、身份證明等，如果材料齊全且符合要求，則可以進入下一步。
三、筆試
通過資格初審后，考生需要參加筆試。筆試內容主要包括行政職業(yè)能力測試和申論。行測主要考察考生的語言表達能力、邏輯思維能力和數學基礎；申論則主要考察考生的寫作能力和分析問題能力。
四、面試
筆試合格后，考生需要參加面試環(huán)節(jié)。面試主要考察考生的綜合素質、政治素質和工作能力，在面試中，考官會針對考生的個人情況和職位要求進行提問。
五、體檢
通過面試后，考生需要進行體檢。體檢主要是為了確保公務員身體健康，具備勝任工作的基本條件。
六、考察
體檢合格后，考生將進入考察環(huán)節(jié)?？疾?span>主要是對考生的背景進行調查，包括家庭背景、社會關系等方面。
七、公示
經過上述環(huán)節(jié)后，符合條件的考生將被公示。公示時間一般為7天左右，如果無異議，則可以進入錄用程序。
八、錄用
符合條件的考生將被正式錄用，并簽訂勞動合同。此時，公務員政審流程也就結束了。
