1.參加面試的人員名單是如何確定的？

答：筆試成績公布后，中央公務員主管部門將根據(jù)《招考簡章》確定的面試人員比例，從達到筆試合格分數(shù)線的報考者中，按照成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單。

2.什么時間進行面試？

答：面試具體時間由招錄機關確定，一般在每年的3月底前進行。面試內(nèi)容和方式結(jié)合招考職位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和工作特點確定。面試時間、地點等事項，報考者可登錄考錄專題網(wǎng)站或者招錄機關網(wǎng)站查詢面試公告，也可直接向招錄機關咨詢。

3.是否所有職位都要在面試階段進行專業(yè)能力測試？

答：不是。只有《招考簡章》事先公布的需要在面試階段進行專業(yè)能力測試的職位，才進行專業(yè)能力測試。

面試階段的專業(yè)能力測試由招錄機關負責組織，時間、地點、考試內(nèi)容、分值比重及有關要求等由招錄機關確定，詳情可查看《招考簡章》或者招錄機關發(fā)布的面試公告。

4.為何有些職位需要組織調(diào)劑？

答：個別職位達到筆試合格分數(shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例達不到《招考簡章》中規(guī)定的面試人員比例時，將通過調(diào)劑補充人選。調(diào)劑面向社會公開進行，調(diào)劑公告、職位等可以在考錄專題網(wǎng)站上查詢。調(diào)劑結(jié)束后，進入面試的人員名單將在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布，相關人員不再參加原報考職位的遞補。