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國家公務員面試流程分為以下這些：面試報到抽簽、候考、按順序進入考場、答題、退場、公布成績和面試結(jié)束。尤其注意在報到時，考生一般需要提前半小時左右到達指定地點，由工作人員來核對考生的身份證和面試通知書等相關的證件資料，之后才開始抽簽確定順序。
國家公務員面試內(nèi)容：
1、綜合分析類主要包括了社會現(xiàn)象、政策理解、名言警句、觀點類、漫畫類和哲理類等題型。
2、計劃組織協(xié)調(diào)類主要包括了調(diào)查研究、會議組織、活動策劃、宣傳等。
3、人際交往的意識與技巧類主要考察與同事、領導、群眾、親友、下屬等人員之間的關系問題。
4、應變能力類主要考察日常工作中出現(xiàn)的突發(fā)、壓力情景下的問題解決。
5、其他主要有演講、崗位匹配、溝通能力等題型。
國家公務員考試整體上現(xiàn)在還是處于比較難的，因為每年畢業(yè)的學生也比較多，競爭也比較大。然后學生對于考試題目的研究也越來越多，所以題目每年也在不斷的精心優(yōu)化，然后能夠更好的選拔人才。
