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一般來說，公務員包括三種主要類型，綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類。綜合管理類是大部分考生選擇報考的那一類，主要指的是在黨委政府、人大、政協(xié)等機關工作的人員，這類職位對報考專業(yè)的要求比較寬松，報考的人數(shù)也比較多。專業(yè)技術類是指具有較高技術水平的、負責機關單位中的技術管理工作的人員，這類職位對于專業(yè)的要求非常明確，且對技術水平的要求也較為嚴格。行政執(zhí)法類也是比較常見的一種，指的是從事行政執(zhí)法類工作的人員，工作單位包括交通、城管、公安、應急事務等單位。
總的來說，公務員有委任制、選任制、聘任制三種不同的任用形式。
我們最常見的一種公務員類型就是委任制公務員，是由機關單位直接指定人選來擔任具體職務，通常來說，通過湖南省公務員考試成功錄用的新公務員，都屬于委任制公務員。
選任制公務員主要指的是干部的任用形式，因為領導干部一般需要通過選舉上崗，并且有一定的任期，通常是五年。
聘任制公務員是比較特殊的一類，因為它沒有行政編制，主要是面向部分專業(yè)技術崗位單獨招錄，但仍然屬于公務員的一種。這種可以直接選聘，也可以參照公務員考試的程序招聘，成功聘任后，簽訂的是聘任合同，同樣，也有一定的任期。
