2023年白城市事業(yè)單位公開招聘高層次人才資格審查由招聘單位及其主管部門成立資格審查小組負(fù)責(zé)資格審查。

1.資格審查工作依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由資格審查小組共同研究確認(rèn);

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生，資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，不再單獨(dú)安排資格復(fù)審;以郵件方式報(bào)名的考生，須在面試前接受資格復(fù)審，資格復(fù)審與發(fā)放《面試通知書》同步進(jìn)行，考生須攜帶相關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件;

3.通過資格審查的考生發(fā)放《面試通知書》(發(fā)放時(shí)間另行通知)。

本次招聘各崗位不設(shè)開考比例，不收取報(bào)名及考試費(fèi)用?？荚嚥扇≈苯用嬖嚪绞竭M(jìn)行。如同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一定比例，將根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1:3比例確定面試人選，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。面試實(shí)行百分制，成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

計(jì)算面試成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍相同，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，需進(jìn)行第二輪面試確定。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)等將在《面試通知書》中注明。