①報考A類崗位的人員資格審查

面試前由招聘單位對應聘人員進行資格初審，資格初審合格后方可參加面試，進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員須進行資格復審。考核結(jié)束5個工作日后，根據(jù)應聘人員考核總成績，按招聘崗位及人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢環(huán)節(jié)人員，并對進入體檢環(huán)節(jié)的人員進行資格審查。資格審查由喀什大學按有關(guān)規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關(guān)材料、資格條件進行審查。資格審查合格者，進入下一個環(huán)節(jié)；資格審查不合格者，取消體檢資格，并按考核總成績由高到低等額遞補。資格審查通過人員名單及有關(guān)工作安排等相關(guān)情況在喀什大學官網(wǎng)公布。

②報考B類崗位的人員資格審查

進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員需進行資格審查。筆試結(jié)束5個工作日后，根據(jù)應聘人員筆試總成績，按招聘崗位及人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試環(huán)節(jié)人員（與入圍最后一名成績并列者一并進入面試范圍），并對進入面試環(huán)節(jié)的人員進行資格審查。資格審查由喀什大學按有關(guān)規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關(guān)材料、資格條件進行審查。資格審查合格者，進入下一個環(huán)節(jié)；資格審查不合格者，取消面試資格，并按筆試成績由高到低等額遞補。資格審查通過人員名單及有關(guān)工作安排等相關(guān)情況在喀什大學官網(wǎng)公布。