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A類、C類崗位:采取筆試、面試相結合的方式進行,按百分制折算成綜合成績,總分100分。其中筆試成績占總綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%。
筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識和應聘崗位專業(yè)知識,總分100分。
面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達及應變能力、綜合分析能力、溝通能力和崗位的匹配性等,總分100分。
B類崗采取筆試、試講相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,試講成績占綜合成績的60%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的時事政治、教育理論理念和教育實踐及案例分析水平,總分100分。
試講:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員。試講采取現(xiàn)場教學的方式,主要測評應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、教學技能水平以及對學科知識的掌握情況等,總分100分。
