一般來(lái)說(shuō)事業(yè)單位考進(jìn)去之后會(huì)有3個(gè)月到1年的試用期，最長(zhǎng)不會(huì)超過(guò)2年，如果是一些特殊崗位的話還會(huì)有最低服務(wù)年限。

一、事業(yè)單位試用期時(shí)長(zhǎng)

1、如果是之前并沒(méi)有參加過(guò)工作的應(yīng)屆生，一般實(shí)習(xí)期是一年左右。在這個(gè)期間內(nèi)考察合格就可以轉(zhuǎn)為正式工，也就是正式擁有編制（這點(diǎn)每個(gè)單位不一樣，有的直接入編，具體情況需要看當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位公告）。

2、之前參加過(guò)工作，或者前單位就是事業(yè)單位的話，那么試用期一般是在3-6個(gè)月不等。

二、事業(yè)單位最低服務(wù)年限

這個(gè)是特殊崗位才會(huì)有的，一般多見(jiàn)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，大學(xué)生村官等特殊項(xiàng)目。這類(lèi)最低服務(wù)年限期間是不可以辭職的，必須做滿年數(shù)。除此之外工作結(jié)束后一般可以得到一些優(yōu)待，更好地升職換崗或者其他便利等。

三、事業(yè)單位試用期被辭退的可能性多大

不高。事業(yè)單位試用期后被辭退的幾率應(yīng)該是很小的。因?yàn)槟苓M(jìn)事業(yè)單位試用，說(shuō)明是經(jīng)過(guò)考試而錄用的，只要能認(rèn)真做好工作，有積極樂(lè)觀向上的工作熱情和工作態(tài)度，與領(lǐng)導(dǎo)和同事關(guān)系融治，一般是不會(huì)被辭退的。

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