湖南遴選公務(wù)員和公務(wù)員考試的不同體現(xiàn)在報(bào)考對象、考試方式和考察重點(diǎn)3個(gè)方面。

①報(bào)考對象不同

遴選是公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部競爭性的轉(zhuǎn)任和選拔方式，是在公務(wù)員隊(duì)伍中“二次擇優(yōu)”的一種制度創(chuàng)新。

公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。

②考試方式不同

公務(wù)員考試一般都有筆試和面試。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。

遴選筆試實(shí)行分級分類考試，即根據(jù)報(bào)考職位和各職務(wù)層級的需求，分別設(shè)置筆試科目。面試則實(shí)行“一職一卷”，就算是同一層級，不同崗位的考試內(nèi)容也不一樣，有的還要做跟崗位要求相關(guān)的心理測評。

③考察重點(diǎn)不同

公務(wù)員考試主要側(cè)重考察考生對于政策的認(rèn)知，時(shí)政的關(guān)注，大局意識和領(lǐng)導(dǎo)思維，通過《行政職業(yè)能力測試》和《申論》的題型設(shè)計(jì)來考察考生是否具備成為一名政府公務(wù)員的素質(zhì)和能力。

遴選考試主要側(cè)重考察考生對于政府工作的認(rèn)知，對于從事的實(shí)際工作的認(rèn)知，對于黨政工作的正確認(rèn)知。主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。