招聘實(shí)施方案

（一）報名辦法

1.報名時間：2023年7月31日至8月4日（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）。

2.報名地點(diǎn)：安慶市生態(tài)環(huán)境局（安慶市迎江區(qū)皖江大道10號主樓四樓人事科403）。

3.報名時需提供的資料：報名表，本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份；一寸免冠正面同底照片1張。

4.報考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。委托他人報名，需提供委托書，并視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或所提供證件與在面試等提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡提供材料與報名所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

（二）資格審查

根據(jù)招聘崗位條件要求，對報名者進(jìn)行資格審查，現(xiàn)場反饋資格審查結(jié)果。報名截止后，通過資格審查的報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例低于3：1的，招聘單位視情況有權(quán)相應(yīng)調(diào)整招聘計劃。

（三）比選

通過資格審查人數(shù)超過10:1的崗位，招聘單位視情況開展比選，確定面試人選。若通過資格審查人數(shù)少于或等于10:1的崗位，則取消比選，所有資格審查通過人員全部進(jìn)入面試。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力，分值100分。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考核

按照面試成績，1:1比例確定考核人選?？己酥饕蔷C合考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、崗位能力及遵紀(jì)守法等情況。

（六）聘用管理及工資待遇

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員，以勞務(wù)派遣方式管理，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動合同，試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘任，試用期不合格的解除勞動合同。正式聘任后最低服務(wù)年限三年。其待遇參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)，年綜合收入約5萬，繳納五險一金。