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2023遼寧朝陽引進緊缺人才292人考試內容

2023-07-27 17:18:14
來源:上岸鴨公考
責任編輯:芒果
- 公務員職位排行榜~
【招錄職位】
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2023遼寧朝陽引進緊缺人才292人考試內容

考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。筆試、面試成績均為100分,權重分別為40%和60%。筆試時間、地點詳見準考證。面試時間、地點等另行通知。

1.筆試。

筆試分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科?!堵殬I(yè)能力傾向測驗》包括言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析等部分,全部為客觀試題。《綜合應用能力》全部為主觀題。

筆試成績=職業(yè)能力傾向測驗×50%+綜合應用能力×50%,筆試總成績保留兩位小數,市委組織部、市人社局對筆試成績匯總分析,確定合格分數線。未達到合格分數線者不得參加資格復審和面試。

2.資格復審及面試。

按照引才崗位計劃數與面試人數1:2的比例,從筆試合格者中由高分到低分確定面試人選,最后一名面試人員筆試成績并列者同時進入面試,未達到規(guī)定面試比例的,該崗位筆試合格人員全部進入面試。

面試前對面試人選進行資格復審。面試人選需提供有效身份證原件及復印件1份,學歷、學位證原件及復印件各1份(國外學歷需提供教育部認證原件及復印件1份)以及招聘崗位中所要求的其他需提供材料的原件及復印件。資格復審時間、地點另行通知。

資格復審不合格人員不能進入面試,產生的崗位空缺在筆試合格人員中由高分到低分依次遞補。遞補工作原則上在資格復審結束后的3個工作日內完成。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的,按實際人數確定進入面試人員。

面試采取結構化面談法,主要測試崗位職責所要求的基本素質和能力。合格分數線為60分??偝煽兒透黜棾煽兙A魞晌恍?。面試開始后產生的崗位空缺不再遞補。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

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