上海市事業(yè)單位考試內容是職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力。考試采用閉卷的方式考,《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀性試題，滿分100分；《綜合應用能力》為主觀性試題，滿分100分。兩個科目合并為一個題本，考試時限共150分鐘。

考試內容

（一）《職業(yè)能力傾向測驗》主要測查應試人員從事管理工作密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括但不限于常識應用、言語理解、數理能力、邏輯推理和資料分析等部分。部分常見測查內容與題型介紹如下：

1、常識應用

主要測查應試人員應知應會的基本知識以及運用這些常識進行分析判斷的基本能力，包括但不限于國情、政治、經濟、管理、文化、法律、科技等方面。

2、言語理解與表達

主要測查應試人員準確理解和把握文字材料內涵、進行思考和交流的能力，包括理解語句之間的邏輯關系，概括材料主旨，把握主要信息及重要細節(jié)，準確和得體地遣詞用字、表達觀點。本部分常見題型包括但不限于選詞填空、語句表達和閱讀理解等。

3、數理能力

主要測查應試人員理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，主要涉及數據關系的分析、運算和推斷等。本部分常見題型包括但不限于數字推理、數學應用等。

4、邏輯推理

主要測查應試人員運用邏輯對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。本部分常見題型包括但不限于程序推理、圖形推理、定義判斷、類比推理、分析推理等。

（二）《綜合應用能力》主要測查應試人員綜合運用相關知識和技能發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力，常見測查內容包括但不限于以下方面：

管理角色意識：對管理崗位的職責權限有清晰認識，能夠從管理者的角度理解、思考和解決問題，具有服務意識。

分析判斷能力：面對工作情境，能夠發(fā)現和界定問題，分析問題原因及影響因素，做出恰當的評估和判斷。

計劃與控制能力：能夠根據崗位職責和工作要求，利用可支配的資源，設想可以解決問題的方式方法，使工作按預想的進程和方向發(fā)展，以獲得期望的結果。

溝通協調能力：能夠在管理工作中向有關人員征詢意見，傳遞信息，施加影響，獲得支持與配合。

文字表達能力：能夠根據管理工作需要撰寫文稿，準確和清晰地進行書面表達。