在2023年上海公務員考試公告里說明了“公示與錄用”這部分的情況。首先要確定擬錄用人員，招錄機關要根據(jù)考試成績、體檢結果、考察情況，按照規(guī)定的程序和標準擇優(yōu)確定擬錄用人員。第二步是招錄機關在省、市州公務員考試錄用官方網(wǎng)站對擬錄用人員進行公示。招錄機關、招考職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、工作單位等都是公示內容，在5個工作日的公示期里也公布了監(jiān)督電話，同時接受社會監(jiān)督。
最后是錄用，沒有反映問題或反映問題不影響錄用的在公示期滿后，可以辦理錄用手續(xù)。在最后錄用的環(huán)節(jié)有需要注意的地方，如果查有實據(jù)的對反映有影響錄用的問題，取消錄用。暫緩錄用的是有一時難以查實的反映的問題，再決定是否錄用待查清問題后。在90日內從暫緩做出錄用結論之日起，仍未查實反映問題的，錄用程序終止。面試后因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計劃空缺，不進行遞補。
對于公示或錄用后無故放棄錄用的人員，將有關情況報省公務員主管部門記錄在案，這是按規(guī)定程序的。新公務員錄用后有一年的試用期，所以錄用環(huán)節(jié)也是非常關鍵性的一步。
