一、事業(yè)單位聯(lián)考職測(cè)成績(jī)?cè)趺此?/strong>
事業(yè)單位聯(lián)考職測(cè)成績(jī)是由不同考試科目的成績(jī)綜合計(jì)算得出的。一般來說每個(gè)考試科目都有相應(yīng)的滿分值和權(quán)重根據(jù)考生在各科目上的得分和權(quán)重進(jìn)行計(jì)算。通常的計(jì)算方法是將每個(gè)科目的得分乘以其對(duì)應(yīng)的權(quán)重然后將各科目的加權(quán)得分相加得到總分。
二、事業(yè)單位筆試成績(jī)計(jì)算公式
一般崗位的筆試成績(jī)=（《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)之和÷《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》試卷滿分之和）×100+政策加分
工勤崗位的筆試成績(jī)=（《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)之和÷《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》試卷滿分之和）×100+政策加分
筆試單科缺考、成績(jī)無效或成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線。考試聘用崗位中，招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)之比為1︰1（或不足1︰1）的，筆試成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線按同類崗位（同類是指所測(cè)試的《綜合應(yīng)用能力》類別或《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目一致，且招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)之比大于1︰1的崗位）進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來設(shè)定。
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