會(huì)被記錄誠信檔案，在履約環(huán)節(jié)的不誠信情形主要表現(xiàn)為：在面試環(huán)節(jié)，有的考生已經(jīng)確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考；在報(bào)到環(huán)節(jié)，有的考生在已經(jīng)通過筆試、面試、考察、體檢、公示、備案等環(huán)節(jié)之后又提出放棄報(bào)考職位等都會(huì)被記錄誠信檔案。
大多數(shù)的公務(wù)員錄取之后，都會(huì)去所在單位任職。部分人群可能因?yàn)閭€(gè)人健康原因、個(gè)人婚姻狀況，暫時(shí)不能夠去就業(yè)單位報(bào)到，可以通過書面形式進(jìn)行上報(bào)，獲得招錄機(jī)關(guān)的諒解。凡是無故放棄體檢、政審資格或者是公示后主動(dòng)放棄錄用資格的。省公務(wù)員主管部門會(huì)記入全省公務(wù)員考錄誠信檔案數(shù)據(jù)庫，會(huì)影響個(gè)人的征信問題。
所以考生一旦獲取面試機(jī)會(huì)而不去參加，一定要在各招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提前告知。公告明確要求進(jìn)入體檢、考察、擬錄用公示名單的考生，主動(dòng)放棄的記入考生誠信檔案。
新錄用公務(wù)員取消錄用的時(shí)間，從作出取消錄用決定之日起計(jì)算。招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在作出取消錄用決定之日起的三十日內(nèi)以書面形式將取消錄用決定通知被取消錄用人員。國家公務(wù)員法第十三條，公務(wù)員享有以下權(quán)利：第七條是可以申請(qǐng)辭職，所以說公務(wù)員擁有任何時(shí)間辭職的權(quán)利（不包括試用期的）?！缎落浻霉珓?wù)員任職定級(jí)規(guī)定》，說的應(yīng)該是任職升級(jí)的最低服務(wù)年限至少5年，例如從科員到副主任科員至少五年。
