公務(wù)員筆試面試成績比例的計算方式，全國大部分省份在計算總成績時筆試和面試各占50%，即總成績等于筆試總成績的50%加上面試總成績的50%，公共科目筆試、面試、專業(yè)能力測試成績均按百分制折算。專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%，具體各職位所占分值比重見招考簡章·各個省份的比例是不一樣的。
一般職位的筆試成績:
按照行政職業(yè)能力測驗、申論成績各占50%的比例合成?？偝煽兾唇M織專業(yè)能力測試的，綜合成績按照筆試、面試成績各占50%的比例合成。
8個非通用語職位:
筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、外語水平測試成績（考試成績均按百分制折算，下同）分別占25%、25%、50%的比例合成；
中國銀保監(jiān)會及其派出機構(gòu)職位和中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)職位
筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目筆試成績分別占25%、25%、50%的比例合成；
公安機關(guān)人民警察職位
筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目筆試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。
面試結(jié)束后，招錄機關(guān)通過考錄專題網(wǎng)站發(fā)布報考者的面試成績以及綜合成績。其中，未組織專業(yè)能力測試的，綜合成績按照筆試、面試成績各占50%的比例合成；組織專業(yè)能力測試的，綜合成績按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%的比例合成。
