B類公務員的待遇相對于A類公務員待遇較低。其他區(qū)別：崗位不同：一般A類都是甲級崗位，難度相對來說會比B級崗位要大，一般屬于省直類崗位；B類崗位難度比甲級小，崗位一般都在各地市及縣區(qū)。
一、招考崗位不同
A類職位主要包括：國家機關和相關機構中，從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實施的指導、監(jiān)督檢查工作，以及從事機關內部綜合性管理工作的職位。
B類職位主要包括：國家機關和相關機構中，從事機關內的專業(yè)技術工作，對機關的業(yè)務工作提供專業(yè)技術支持的職位；直接將各項具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位。
二、職位分布不同
所有省級機關職位均為A類，此外選調生職位也都是A類，統(tǒng)計系統(tǒng)也是A類。
B類職位多集中在地稅系統(tǒng)(也有部分職位為A類)、監(jiān)獄系統(tǒng)、公安系統(tǒng)。
三、考試內容不同
公共科目類題量不同，側重點有差異，由于A、B、C類職位性質和工作內容有差別，因此要求考生具備不同的能力。A類試卷側重考查考生的綜合分析能力，B、C類試卷則側重考查考生的實際操作能力。
A類試卷的難度整體是最高的，B類試卷難度次之。
四、備考建議
在公務員考試的備考方面，首先要找到一本適合自己且貼合大綱的教材，其次是制定科學有效的復習計劃，還有就是在復習的過程中堅持刷題，最后就是學會總結。公務員考試有兩個科目，一是行測，二是申論，考試的難度和競爭度較大，如果備考工作沒有做好，往往難以取得理想成績。
