還不行！筆試通過后，還需要參加面試。錄取的比例一般是1：3，也就是說，如果你通過了筆試，就有三分之一的機會得到這個崗位。你還得繼續(xù)參加面試，筆面試成績?nèi)∑骄鶖?shù)，進行綜合排名來確定最終錄取名單。即使通過了面試，你還要經(jīng)過體檢、政審等環(huán)節(jié)才能最終獲得這個崗位。任何一個環(huán)節(jié)出了紕漏，都會功虧一簣。所以，即使順利通過了筆試，你也要繼續(xù)努力、備戰(zhàn)面試，并精心準備所有后續(xù)環(huán)節(jié)。
考上公務(wù)員的話工作安排具體崗位由報考的那個單位的負責(zé)人來分配，看哪個部門要人，或者從你的專業(yè)各方面的匹配度才分配，崗位也不是一成不變的，經(jīng)常在調(diào)整。
公務(wù)員報考時會進行職位的選擇，考生一般按照自己的條件選擇能報考的職位，在考試通過以后正式錄用，一般入職先會進行培訓(xùn)，培訓(xùn)后正式開始上班工作，工作崗位是自己報考的職位。
任職期限不再是終身制
公務(wù)員聘任制打破了公務(wù)員“永業(yè)制”，公務(wù)員不再是終身制。非聘任制公務(wù)員身份穩(wěn)定，一般是終身制，非因法定事由和非經(jīng)法定程序不被辭退或開除。而聘任合同期限為一到五年，聘任制公務(wù)員的公務(wù)員身份也將隨聘任合同的終止而結(jié)束。
公務(wù)員聘任制是任用公務(wù)員的一種人事管理制度，是一種特殊的公務(wù)員制度，仍然屬于公務(wù)員制度的范疇。聘任制公務(wù)員的身份是公務(wù)員，而政府雇員則不具有公務(wù)員身份，他們不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用政府行政編制，服務(wù)于政府某項工作或某一政府工作部門。
