01、稅務系統(tǒng)
工作內容：
1.稅收征管。包括稅務登記、賬簿和憑證管理、發(fā)票管理、納稅申報、稅款征收、稅務檢查等。
2.納稅服務。在稅務機關根據(jù)稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定，在納稅人依法履行納稅義務的過程中，為納稅人提供規(guī)范、全面、便捷、經(jīng)濟的各項服務。
崗位要求：
1.專業(yè)要求：主要集中在工商管理類、財政類、經(jīng)濟類、法律類、計算機類、以及中國語言文學類等。
2.基層工作年限要求：80%崗位無工作年限要求；50%以上的崗位要求應屆生。
薪資待遇：
薪資體系：基本工資+生活補貼+工作津貼+其他補助+五險一金+績效。
晉升機制：
新入職員工統(tǒng)一安排到辦稅服務大廳，工作兩三年后進入管理所或者科室。晉升和評優(yōu)依靠數(shù)字人事管理，一般情況五年會有晉升。
02、鐵路公安
工作內容：
1.火車站派出所民警負責火車站站內治安秩序管理
2.線路段民警主要負責維護線路治安，巡線，處理鐵路沿線發(fā)生的事情。
3.乘警是鐵路公安機關派出的在旅客列車上擔當乘務工作的具有武裝性質的治安行政和刑事執(zhí)法人員。
薪資待遇：
薪資體系：職務工資+級別工資+生活補貼+工作津貼+其他補助+年終獎金+五險一金。具體標準參照各個省份的地方公務員。
晉升機制：
鐵路公安屬于國家公務員編制，依照國家公務員人民警察的警銜晉級規(guī)定，一般來講，可以參考如下晉級標準。
晉級的期限：二級警員至一級警司，每晉升一級為三年；一級警司至一級警督，每晉升一級為四年。
03、外交部
工作內容：
代表國家行使日常外交權利，協(xié)調國際關系，處理國際事務的一個部門。
比如負責國家重要外事活動、外交文件和文書翻譯工作、發(fā)布重要外交活動信息，組織公共外交活動。
薪資待遇：
本科生，進部行政級別是國家十五級(科員)，碩士進部是行政十四級(副科)。
薪資體系：基本工資+年底雙薪+節(jié)假日補貼+出國補助+五險一金。
住房福利：未婚的職員可提供宿舍，結婚的有福利房，家屬區(qū)一般在京城繁華地區(qū)。
晉升機制：
外交部公務員的職業(yè)晉升渠道根據(jù)所屬司局的工作性質而定，以地區(qū)業(yè)務司為例，外交銜級設七級：大使銜、公使銜、參贊銜、一等秘書銜、二等秘書銜、三等秘書銜、隨員銜。職務方面，分為兩類：外交職務、領事職務。
大使本人在國內的級別最高者是副部、司、副司級(同樣是大使，級別也可能相差很大)；公使及公使銜參贊一般是司、副司級；參贊是副司、正處級；一、二等秘書為處、副處級；三等秘書、隨員為正、副科級。
