公務(wù)員面試相較筆試時間的準(zhǔn)備而言是十分緊迫的，那么時間緊任務(wù)重，況且想要在短時間內(nèi)掌握結(jié)構(gòu)化面試，如何做到事半功倍，就需要掌握一些常規(guī)的面試技巧。首先要自信，其次認(rèn)真審題，然后站在公職人員角度思考問題，最后答題應(yīng)實事求是。
1、自信
自信是成功之基。無論什么事想要取得成功，自信必不可少，公考面試也是如此。在面試中，自信一方面表現(xiàn)在答題聲音渾厚、洪亮且有底氣另一方面形體上也需體現(xiàn)自信，比如站姿坐姿端正大方，答題時有一定手勢，表情自然坦誠，眼神一直有關(guān)注考官，和多個考官有眼神交流，尤其當(dāng)考官注視我們的時候不能眼神閃躲，而應(yīng)大方地給予眼神交流?？傊绻胍尶脊傺矍耙涣?，就需要用堅定的自信來打動考官。但切記，自信不是目中無人、言過其實、浮夸狂妄，所以自信的同時也應(yīng)時刻保持謙遜的態(tài)度。
2、審題
（1）考試前，即平常養(yǎng)成快速審題的習(xí)慣以及掌握不同類型題的審題方法。這就要求我們?nèi)粘？梢杂嫊r審題，規(guī)定時間內(nèi)列出作答框架，同時，要掌握審題方法，比如測查綜合分析能力題審核心話題、關(guān)鍵詞以及問法，人際溝通類型題審題干問題，身份、人物、問法，后續(xù)再有針對性地作答。
（2）考試時，即拿到考題后，先把題干從第一個字至最后一個字仔細(xì)閱讀一遍，把握好關(guān)鍵詞，冷靜分析，仔細(xì)思考，在時間允許的范圍下可以迅速列下作答提綱，標(biāo)注一二三序數(shù)詞，然后從容地，有條理地表達(dá)出來即可。
3、站在公職人員角度思考問題
公職人員是為人民服務(wù)的，所以看待和處理問題都應(yīng)以人民群眾的利益為出發(fā)點。考生在作答時，這就需站在公職人員的角度思考問題，而不能僅從個人或者某個小的利益去考慮問題，而應(yīng)有整體意識、從全局出發(fā)。這就要求考生一方面需具備一定的政治素養(yǎng)，另一方面就需要考生對自身的崗位要有所了解，回答問題時有時應(yīng)從自身身份去考慮，所以建議私下里多查一些關(guān)于本崗位的工作內(nèi)容等信息進行了解。
4、答題應(yīng)實事求是
實事求即指，考試在回答問題時應(yīng)從本人的實際情況出發(fā)，切忌說空話、大話和假話，尤其在作答人崗匹配類型題時，我們可以充分挖掘并結(jié)合自己的個人經(jīng)歷，把自己真實的閃光點展現(xiàn)在考官面。而不應(yīng)一味地借用謊話來掩蓋自身的不足，當(dāng)然，面對自己的錯誤，我們也要勇于承認(rèn)。面試考查的是應(yīng)試者的真實觀點、看法和水平，切不可用假話糊弄考官。
