無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試由于其形式的特殊性，面試過程中可能會(huì)出現(xiàn)各種意外情況，作為考生，在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中需要遵循團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、分析力、影響力、組織能力、傾聽能力、言語表達(dá)能力、情緒控制七項(xiàng)原則，借助各種技巧表現(xiàn)自己的能力和素質(zhì)，使自己在討論中脫穎而出，取得好成績。
1、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
(1)尊重他人：尊重他人要求考生在言行舉止上表現(xiàn)出對(duì)他人的尊重，比如說不能流露輕視的表情、不能用有人身攻擊含義的語言等。
(2)換位思考：考生在討論中要明白別人有得到肯定和尊重的需要，不能強(qiáng)求他人同意自己的觀點(diǎn)，并基于此展開交流。
(3)與人互動(dòng)：考生在討論中表達(dá)自己觀點(diǎn)的同時(shí)，要注意照顧別人，比如給弱勢的組員發(fā)言的機(jī)會(huì)、與其他組員圍繞目標(biāo)進(jìn)行討論等，要密切合作，共同完成目標(biāo)。
(4)團(tuán)隊(duì)利益：考生在討論中，必要的時(shí)候，要為了團(tuán)隊(duì)的利益放棄自己的目標(biāo)，積極地為團(tuán)隊(duì)任務(wù)作出貢獻(xiàn)。
2、分析力
(1)見解獨(dú)到：考生要在準(zhǔn)確把握問題的前提下，提出他人沒有提出的觀點(diǎn)或論據(jù)，或者能夠?qū)o序的問題變成有序的問題，推動(dòng)討論的進(jìn)程。
(2)推理嚴(yán)密：考生一定要理清自己的觀點(diǎn)和論據(jù)之間的邏輯關(guān)系，對(duì)于觀點(diǎn)的論證要充分、合理且有條理。
(3)旁征博引，引經(jīng)據(jù)典：考生在論證時(shí)要能夠從自己的頭腦和題目中尋找有效信息并運(yùn)用到討論中，比如與題目相關(guān)的案例、數(shù)據(jù)等。
3、影響力
(1)關(guān)注人際：考生要關(guān)注他人的言行舉止，甚至他人講話的語氣語調(diào)、手勢、表情、內(nèi)容等，進(jìn)而對(duì)他人的個(gè)性、狀態(tài)和發(fā)言內(nèi)容進(jìn)行預(yù)判。
(2)表達(dá)有力：考生自己在表達(dá)時(shí)要做到有感染力，可以通過手勢、語氣語調(diào)等的變化、調(diào)整，以顯示自己的人格魅力，吸引他人，比如說話沉穩(wěn)、手勢有力、用詞準(zhǔn)確等，都可以顯示一個(gè)考生的人格魅力。通過運(yùn)用事實(shí)和數(shù)據(jù)等，支持所提建議并進(jìn)行強(qiáng)化。
4、組織能力
(1)組織發(fā)言：考生一方面可以自己主動(dòng)發(fā)言，為結(jié)論做貢獻(xiàn);另一方面，考生也需要顧全他人，組織大家發(fā)言，并能夠及時(shí)向他人提出疑問。
(2)適時(shí)總結(jié)：考生在討論中需要記錄他人發(fā)言，并綜合他人意見適時(shí)進(jìn)行概括總結(jié)。并且，考生能夠通過對(duì)現(xiàn)場的觀察，及時(shí)糾正跑題、無效發(fā)言等。
(3)利用資源：考生能夠利用時(shí)間、人力、題目信息等資源，積極提高討論效率，促成一致結(jié)論，如在關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)推動(dòng)討論進(jìn)程，與他人結(jié)盟推動(dòng)觀點(diǎn)達(dá)成一致等。
5、傾聽能力
(1)外在形式要做好：考生在傾聽他人發(fā)言時(shí)要有點(diǎn)頭、搖頭等動(dòng)作，更要與發(fā)言人有目光交流并示意，做到認(rèn)真傾聽。
(2)交流工作要做好：考生在討論中需要做到及時(shí)溝通，對(duì)有疑問的或有補(bǔ)充的觀點(diǎn)要及時(shí)與他人溝通。并且，在討論中能夠接受別人插話，能夠做到不隨便打斷別人插話。
6、言語表達(dá)能力
(1)表達(dá)清晰：語言用詞與風(fēng)格同情境相吻合，當(dāng)與大家講話時(shí)要自信并且陳述清楚?？邶X伶俐，避免語言重復(fù)，斷續(xù)，使用口頭語等。條理清晰，建議使用第一、第二、第三;首先、其次、再次、最后;一方面、另一方面等邏輯詞。
(2)口頭溝通：考生在討論中有效地陳述自己的觀點(diǎn)，通過尋求反饋意見確保自己的表達(dá)得到大家理解，對(duì)有些觀點(diǎn)可以反復(fù)強(qiáng)調(diào)，在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候，也可以概括自己的觀點(diǎn)。
7、情緒控制
在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論過程中，由于觀點(diǎn)存在差異，容易形成針鋒相對(duì)，或者討論接近尾聲時(shí)，仍難以達(dá)成一致，會(huì)容易引起情緒變化，導(dǎo)致個(gè)人主觀色彩過于濃烈，使整體討論缺少和諧氛圍，難以達(dá)成共識(shí)?？忌欢ㄒ刂谱约旱那榫w，千萬不能被他人牽著鼻子走，一定要做到理性客觀。
(1)語氣平和：在溝通中考生應(yīng)該以商量的語氣為主，用語禮貌，語速盡量放慢。
(2)舉止有禮：注意自己的行為舉止，尤其手勢不可針對(duì)他人，注意傾聽并多進(jìn)行眼神交流，不時(shí)地點(diǎn)頭示意，發(fā)言及傾聽面帶微笑。
