一、所需材料
報(bào)名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：（1）《2023年濟(jì)寧市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名登記表》；（2）二代身份證；（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須于報(bào)名前取得）；（4）在職人員報(bào)名的，須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的《同意報(bào)名證明信》（附件3）；（5）留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名的，須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；（6）免冠1寸同底版照片2張（與報(bào)名登記表同底版照片）；（7）報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書（附件4）。
以上材料須與電子郵箱報(bào)名材料一致。引才單位根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。
二、注意事項(xiàng)
資格審查貫穿全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。
三、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)；
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（五）年齡不超過(guò)35周歲（1988年9月6日以后出生）；
（六）具備崗位要求的其他資格條件。
在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生不列入引進(jìn)范圍。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形。
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