設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)名單。若筆試成績相同，同時入圍考核。
直接考核崗位的考核方式為專業(yè)面談，其他崗位的考核方式為結(jié)構(gòu)化面試?？己顺煽儩M分為100分，考核合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。
（一）總成績合成
1.直接考核崗位報考人員的考核成績即為總成績；
2.其他崗位報考人員的總成績按筆試成績占40%、考核成績占60%合成（四舍五入后保留兩位小數(shù)）。
（二）體檢
1.體檢對象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績從高分到低分確定，若總成績相同的，考核成績高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢公告將在長沙晚報網(wǎng)（https://www.icswb.com/）上予以公布。
2.體檢由長沙晚報社參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時，可從報考同一崗位達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同的，考核成績高者入圍（同一崗位遞補不超過兩次）。
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