廣東省考一直都是熱門城市，競爭比非常大，根據(jù)已有數(shù)據(jù)觀察，最低平均進面分數(shù)云浮65.06分，最高韶關70.37分，以此推測，熱門的廣州、深圳等珠三角地區(qū)，估計75分左右，競爭難度還是挺高的。
廣東省的公務員考試難度還是有的，或許題目難度比其他省份的稍簡單一點，但是競爭可以說是相當激烈。廣東省考考試包括了筆試和面試，筆試主要考行測和申論。行測本身就有難度，申論也需要大量的積累，都不是容易提高的。另外，廣東公務員考試競爭壓力大。因為公務員相對來說比較穩(wěn)定，五險一金工資對于一個應屆生來說吸引力絕對是比較高的，這就進一步加大了公務員考試的難度。
廣東省公務員待遇如何？
由于影響待遇的因素有地區(qū)因素和部門因素，相同地區(qū)不同部門的公務員，待遇也相差很多。本文一般指以本科應屆畢業(yè)生錄取的科員崗位，研究生和社會人員入職的科員崗待遇相差不大。應屆畢業(yè)生因沒工齡試用期領八成工資，一年試用期后轉正后工資略微上調。
一類發(fā)達地區(qū):廣州市8000，深圳市9000，珠海市8000，東莞8000
類發(fā)展中地區(qū):中山市6000、佛山市6000，惠州5000，江門市5000
二類欠發(fā)展地區(qū):韶關市、湛江市、汕頭市、肇慶市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、陽江市。清遠市、潮州市、揭陽市、云浮市等市直單位4000-4500元/月，下屬縣3000-3500元/月，鄉(xiāng)鎮(zhèn)2800-3000元/月
