一、先“篩”后“選”——三步選崗

其實(shí)職位表中是有明確要求的，看懂職位表，崗位更明了。對(duì)于職位表表頭類別可劃歸3大類：常規(guī)條件、特殊條件、個(gè)性化條件。

1、常規(guī)條件

包括：學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)。這些條件考生必須一一匹配，沒(méi)得商量。篩選常規(guī)條件也是選崗的第一步。

2、特殊條件

包括：政治面貌、性別、基層工作經(jīng)歷、身份（應(yīng)屆生、服務(wù)項(xiàng)目人員）、其他條件以及備注等。在此，同樣需要把不符合條件的崗位剔除。當(dāng)然，這里有部分條件考生可在短時(shí)間內(nèi)滿足，也為廣大考生指明了接下來(lái)可爭(zhēng)取的方向。例如：備注中有英語(yǔ)四、六級(jí)，法律、會(huì)計(jì)等證書的要求，考生可利用有限時(shí)間積極考取，爭(zhēng)取在選崗中有更多的選擇空間。

3、個(gè)性化選擇

經(jīng)過(guò)前兩步，剩下的崗位理論上考生可自由選擇了。不過(guò)，如果崗位所剩無(wú)幾，那么建議考生“審時(shí)度勢(shì)”在公布競(jìng)爭(zhēng)比較低的崗位中選擇一個(gè)，把剩下的時(shí)間和精力更多集中在備考上，爭(zhēng)取能夠高分進(jìn)面。

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