公務(wù)員和文職人員的待遇對比，在大多數(shù)的一般地區(qū)，軍隊文職人員的待遇是要比公務(wù)員好不少的。
公務(wù)員的待遇體系適合他所工作的地點息息相關(guān)的，他越是經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)，工資待遇越高，福利待遇越好，越是經(jīng)濟不發(fā)達的地區(qū)，越是經(jīng)濟欠發(fā)達的地區(qū)，那么公務(wù)員的待遇就越不好，就越差。
文職的待遇不一樣，文職人員的待遇是全國統(tǒng)一的，基本的項目是一樣的，如果越是在艱苦邊遠地區(qū)，那么工資越高，這個和公務(wù)員剛好是相反的。
以某地區(qū)縣人武部工作的文職人員為例，每個月到手的錢是八千多九千多塊錢，如果高一點的接近1萬塊，同時還有2000塊錢左右的住房公積金和住房補貼，年底是13薪的總收入，要比地區(qū)公務(wù)員高了差不多接近一倍。
當(dāng)然如果是在一些經(jīng)濟特別發(fā)達的地區(qū)，比如說是在廣東，深圳或者是蘇州等等這些發(fā)達地區(qū)公務(wù)員水平，肯定是要比軍隊文職人員高很多的，因為這些地區(qū)經(jīng)濟非常發(fā)達，通常來說公務(wù)員的待遇都是30萬起步。
