公務員是行政編制。公務員全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。
公務員編制中的崗位分為行政、技術和社會三類。行政崗位主要負責政府機關日常的行政管理工作，包括行政辦公、事務協(xié)調、政策執(zhí)行等；技術崗位主要從事專業(yè)技術服務，為政府的決策和管理提供支持，如科學研究、工程設計、統(tǒng)計分析等；社會崗位主要從事社區(qū)管理、公共安全、教育衛(wèi)生等社會管理服務工作。
公務員編制具有一定的特點和優(yōu)勢。首先，公務員編制保障了公務員的職業(yè)穩(wěn)定性和發(fā)展空間，能夠提供相對較好的待遇和福利。其次，公務員編制實行職業(yè)化管理，注重專業(yè)素質和能力培養(yǎng)，為公共事業(yè)的發(fā)展提供強有力的人才支持。再次，公務員編制具有公正性和公共利益導向，能夠確保政府決策的公正性和服務的質量。
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