中國(guó)人民銀行工作人員不是國(guó)企也不是事業(yè)單位編制。
人民銀行總行員工是公務(wù)員，分支機(jī)構(gòu)既非公務(wù)員，也非事業(yè)單位編制，而是特殊的行員制，但參照公務(wù)員管理。
中國(guó)人民銀行是銀行不是事業(yè)單位，但它是具有國(guó)家機(jī)關(guān)性質(zhì)的中央銀行，它和外交部、國(guó)防部等部委一樣屬于國(guó)務(wù)院25個(gè)組成部門(mén)之一，正部級(jí)單位。
銀行行員制是以銀行從業(yè)人員為對(duì)象的人事管理制度。依照《中國(guó)人民銀行行員管理暫行辦法》，中國(guó)人民銀行行員制的主要內(nèi)容：
1、錄用制
銀行人事管理部門(mén)根據(jù)需要，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照有關(guān)的規(guī)定和程序，通過(guò)筆試、面試、考核以及心理測(cè)驗(yàn)等方法，把符合條件的錄用為行員。
2、科學(xué)的職位分類(lèi)制
堅(jiān)持因事設(shè)崗、高效精干、突出重點(diǎn)、兼顧-般的原則，做到分工明確，相互協(xié)調(diào)。
以上就是關(guān)于“人民銀行是國(guó)企還是事業(yè)單位”的相關(guān)內(nèi)容，更多詳情內(nèi)容咨詢(xún)可關(guān)注公務(wù)員考試網(wǎng)。
