選調(diào)生比公務(wù)員好考。主要是因?yàn)檫x調(diào)生的對(duì)象是在基層工作過(guò)或者優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生才能參加，而其他社會(huì)人員是不可以參加選調(diào)生的。而公務(wù)員面向的是全體社會(huì)人員，從競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)看選調(diào)生比公務(wù)員好考。
選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別具體如下：
1、報(bào)名條件不同
選調(diào)生的報(bào)名條件除了需要符合國(guó)家公務(wù)員的報(bào)名條件外，一般還要求是黨員、學(xué)生干部、對(duì)黨政工作感興趣、服從組織安排、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、成績(jī)優(yōu)秀等。
2、培養(yǎng)目標(biāo)不同
一般公務(wù)員招錄非領(lǐng)導(dǎo)類國(guó)家公務(wù)員。而選調(diào)生不僅招錄國(guó)家公務(wù)員，還注重培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的后備人選，同時(shí)為縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。
3、選拔程序不同
選調(diào)生的招錄程序包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等，一般是由學(xué)校推薦。公務(wù)員的招錄程序包括筆試、面試、政審、體檢，是考生自行報(bào)名參加考試。
4、培訓(xùn)管理的措施不同
選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、調(diào)任上級(jí)黨政機(jī)關(guān)效仿、鼓勵(lì)公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等有效措施，幫助選調(diào)生脫穎而出。公務(wù)員則是在工作崗位中不斷進(jìn)步。
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