選調(diào)生考試一般一年各省均招考一次，部分省份會(huì)將定向選調(diào)生和非定向選調(diào)生分開招錄，或者還有省份會(huì)招錄一次緊急職位選調(diào)生?？荚嚂r(shí)間大約在10-12月之間，具體的考試時(shí)間可以參考各省的公務(wù)員省考時(shí)間。
一、選調(diào)方式
定向選調(diào)：部分省份面向國內(nèi)部分重點(diǎn)高校定向選調(diào)批全日制應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。定向選調(diào)生中的“定向”包括學(xué)校、專業(yè)、錄用單位的定向。一般由省委組織部面向名牌重點(diǎn)高校招錄選調(diào)生，僅限部分高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
普通選調(diào)：是各省黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選擇品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作。
二、考試形式
定向選調(diào)：由招錄單位采取單獨(dú)考試、單獨(dú)招錄的方式，一般包括筆試、面試和心理測試等環(huán)節(jié)，其中筆試主要考察行政職業(yè)能力、申論等內(nèi)容，面試則側(cè)重于考察個(gè)人綜合素質(zhì)和能力。
普通選調(diào)：形式和內(nèi)容與省級(jí)公務(wù)員考試差別不大，一般與省考同時(shí)進(jìn)行，人數(shù)多、競爭大。
三、培養(yǎng)目標(biāo)
定向選調(diào)：為黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位培養(yǎng)高素質(zhì)、高層次的管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，因此對(duì)于個(gè)人綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Φ囊筝^高。
普通選調(diào)：主要是為了充實(shí)基層公務(wù)員隊(duì)伍，提高基層公務(wù)員素質(zhì)和服務(wù)水平，普通選調(diào)生是更注重基層實(shí)踐和實(shí)際工作能力。
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