1、什么是編制？
編制是政府機構(gòu)或者事業(yè)單位，也包括一些國企的一種特殊稱謂。是指組織機構(gòu)的設(shè)置及其人員數(shù)量的定額和職務(wù)的分配，由財政撥款的編制數(shù)額由各級機構(gòu)編制管理部門確定，各級組織人事部門根據(jù)編制調(diào)配人員，財政部門據(jù)此撥款。編制通常分為行政編制、事業(yè)編制。根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員使用行政編制。
獲得編制就相當(dāng)于是正式員工，由于我們國家基本實行的是終身工作制，只要不違法亂紀(jì)或者太出格的事情，一般不會被辭退，因此有了編制就幾乎等同于有了“鐵飯碗”。
2、行政編制和事業(yè)編制區(qū)別是什么？
行政編制也就是國家公務(wù)員，是有級別的，如第一年是科員，可能是最低一級的，幾年以后當(dāng)了科長，就是科級，再幾年以后當(dāng)了局長，就是局級。也就是說，行政編制就是按公務(wù)員法走行政級別的。
事業(yè)編制，情況復(fù)雜，其中包括一些參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，這類參公事業(yè)單位的工資待遇比照行政機關(guān)（公務(wù)員）待遇執(zhí)行，也就是按照職級核定工資。
其它的事業(yè)編制是按崗定薪，分管理崗、專業(yè)技術(shù)崗和工勤崗。其中管理崗叫職員，是一到十級，依次對應(yīng)著正部級至辦事員這樣的行政級別。專業(yè)技術(shù)崗是根據(jù)行業(yè)的要求進行職稱評定，比如醫(yī)生和教師。工勤崗就是工人。事業(yè)編制的人員一般走上副科領(lǐng)導(dǎo)崗位后也可以交流到行政機關(guān)當(dāng)公務(wù)員，也可以參加黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。
